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团委学生会部门评分制度
简讯报道来源:六合历史开奖记录(www.katia-luxopuncture.com)点击数:更新时间:2018-05-10

        团委学生会部门评分制度

1、部长会议的出勤情况(缺勤一次减2分,事假一次减0.5分,迟到一次减0.5分,病假除外,如无主席团签批的假单则视为缺勤)由秘书负责考勤。

2、各部门传送资料的情况(迟交一项减1分,迟交1天减1分,2天或以上减2分,情节较为恶劣的扣分可累计)

3、日常工作情况(如工作的态度,积极性)如一些部门只是工作一个时间段的按基础分8分计算。

4、部门投诉情况(如经调查,情况属实。一个减3分)

4大部门因各方面因数众多,一个投诉减1分。)

5、各部门做事程序(如公干条管理,活动申请,入部申请,退部申请)及任务完成情况,如发现未交上述资料就擅自实行的一个减5分;如不完成任务或未按时完成任务,出现拖拉情况的,一个减3分。

6、各部门的部风形象(仪容仪表,常用礼貌语言)如发现干事的仪容仪表不及格,一个减0.5;部长一个减1分。

7、各部门的部长或成员跟其他同事之间的敬重,支撑,理解,配合的工作情况(其中部门与部门之间的交流占4分,部长之间的交流占3分,部员之间的交流占3分)

8、各部门内部例会,(部门考勤按考勤率评分,请假的干事,部长必须要向秘书出示请假单,无则视为缺勤{由秘书处的各个部门秘书统计})开会是否顺利有秩序地进行,部员的积极性如何。

9、各部门的内部管理和监督(如制度,规章是否实行)并每次部门例会后会议室的清洁情况,会议室的卫生由秘书处监督。

10、学生会总体形象(如干事与干事之间或与非团委的人联合诋毁侮辱学生会,干事、部长拉拢其他人做出对部门、学生会有害的事)一个减5分,情节严重的上报团委,采取更为严厉的惩处。

附加分:如重大项目有杰出表现的部门加分,如积极主动帮助或协助其他部门的加分。

(注:以上讲述的10点,每项10分,以100分的形式,由主席团及秘书处协助评分!两星期公开一次。)

                            共青团六合历史开奖记录_六合现场开奖结果委员会

                                        二〇一三年五月

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